Geri bildirim ne zaman verilir? 1. Geri bildirim, performansı veya davranışı onaylamak veya iyileştirmek için verilir. Bu bağlamda, geri bildirim veren kişinin görmek istediği sonucun ne olduğu konusunda net olması önemlidir. Geri bildirim veren kişi net değilse, geri bildirim alan kişi de net olmayacaktır. Geri bildirim verirken nelere dikkat edilmeli? 1) Geri bildirimler uzun konuşmalar, genellemeler, eleştiri veya övgü şeklinde verilmemelidir. 2) Geri bildirimler somut olmayan veriler üzerinden verilmemelidir. 3) Geri bildirimler kişisel olmalı ve genel bir gruba yönelik olmamalıdır. 4) Geri bildirimler tarafsız olmalıdır. Geri bildirim olmadan iletişim olur mu? Geri bildirim, etkili iletişim için olmazsa olmaz bir gerekliliktir.…
Yorum Bırak